こんな仕組みでも

トワは少人数のスタッフで運営をしています。

よく言われるのは、「本当にこれだけの人でやって

いるのですか?」と言われていました。

今から3年前までは私を含めて3人で全ての業務を

こなしていました。しかし、ご依頼件数が年間で

250件を超えたころから、とてもハードな

状況になり、人を増やすという決断をしました。

トワのコンセプトは、安くても、親切で、良い葬儀

を多くの方にご提供し、地域で一番低料金で、

親切な葬儀社を目指すことです。

それは一人何役もこなす仕組みから成り立つもの

なので、ランニングコストの中で一番ウエイトが

大きい人件費を増やすことは、私ながら想定外の

ことでしたが、既存のスタッフの身体のことを

考えると、そんなことを言っている場合ではなく

3年前に一人、そして今年の春に創業以来初めて

となる、新卒の新入社員を採用しました。

しかも、その2人はスーパーマンのように、

とてもよく働く人間です。

人は増えても、葬儀代金は上がりません!

いや、それどころか、もっと低料金で良い葬儀を

ご提供できないか?日々そんなことばかり考えて

います。

前期280件、今期300件と、ご依頼件数が増えて

行く中で、その度に身が引き締まる想いです。

以前のブログにも書きましたが、売上は最下位かも

知れませんが、地域で一番選ばれている葬儀社

として誇りを持ってこれからも精進していきます。

そして、こんな仕組みでも、毎年法人税が納め

られる会社でありたいと思っています。

感謝。